MTLH ry:n uusi strategia vuosille 2022-2026 nojaa järjestön keskeisiin arvoihin; välittäminen, yhdenvertaisuus, asiakaslähtöisyys, asiantuntemus ja vastuullisuus. Strategia suuntaa vahvasti tulevaisuuteen, järjestön historiaa unohtamatta. Tavoitteenamme on olla Suomen vetovoimaisin lomatoimija ja uudistava vapaaehtoistoimija.
MTLH haluaa osaltaan vastata tulevien vuosien hyvinvointihaasteisiin. Välitämme hyvinvointia, elämyksiä ja voimavaroja. Matalankynnyksen palvelut ja ennakointi ovat avain moninaistuviin hyvinvointihaasteisiin. Toimimme ja tarjoamme tukea mieluummin ennemmin kuin myöhemmin. Arjen jaksaminen, vertaistuki sekä arvostuksen ja onnistumisen kokemukset ovat hyvinvoinnin kulmakiviä.
Tunnistamme monia toimintaamme vaikuttavia muutosvoimia niin yksilö-, kansallisella kuin globaalilla tasolla. Ihmiset tarvitsevat yksilöllisiä palveluja. Samalla monet yhteiskunnan muutokset lisäävät avun ja tuen tarvetta. Järjestörahoituksen tulevaisuus, sote-uudistus ja väestörakenteen kehitys haastavat meitä, puhumattakaan globaaleista pandemioista.
Toimintaympäristömme tuottaa paljon haasteita ja haluamme vastata niihin. Vaikka pandemia vaikuttaa paljon toimintaamme, voimme luoda uusia toimintatapoja. Tästä esimerkkinä osin virtuaalisesti toteutettavat lomat. Vaikka vapaaehtoistoimintaan sitoutuminen muuttuu, voimme luoda uusia osallistumisen mahdollisuuksia ja saada näin myös uusia aktiiveja mukaan toimintaan. Kumppanuudet, viestintä ja toiminnan vaikuttavuus ovat toimintamme painopisteitä myös tulevaisuudessa.
Ihmisten hyvinvoinnin ja arjen tukeminen tuettujen lomien ja vapaaehtoisauttamisen keinoin ovat edelleen in. Keinot voivat vaihtua, mutta MTLH:lla on vahva asema ja hyvät palvelut myös tulevaisuudessa.
Hyvää uutta strategiakautta,
Anne Ylönen
toiminnanjohtaja
Kuva: Mauri Ratilainen.
