Yrittäjän oma hyvinvointi jää usein vähemmälle huomiolle yritystoiminnan aloittamisen, kehittämisen ja pyörittämisen keskellä. Liiketoimintasuunnitelmissa pitäisi ottaa vahvemmin huomioon myös yrittäjän hyvinvointi ja jaksaminen, mikä kulkee usein rintarinnan yritystoiminnan menestymisen kanssa. Yrittäjän hyvinvointi vaikuttaa suoraan asiakkaisiin, mahdollisiin työntekijöihin ja yrittäjän perheeseen.
Onkin tärkeää, että tarjolla on erilaisia mahdollisuuksia vahvistaa omaa hyvinvointia. Ajan satsaaminen hyvinvointiin ei ole pois yritystoiminnasta vaan päinvastoin.
Uupumus voi tulla yrittäjällekin huomaamatta. Tarvitaan tietoisuuden lisäämistä, milloin on hyvä hiljentää sekä taitojen vahvistamista, jotta kuopat voidaan kiertää ja voimia vahvistaa.
Yksi uupumiseen johtava tekijä yrittäjillä on pitkät työpäivät. Yrittäjät tekevät pääsääntöisesti pidempiä työpäiviä kuin työntekijät ja lomat jää usein lyhyiksi. Syitä siihen on useita.
Yksi tekijä on työn imu. Työ on niin kiinnostavaa, palkitsevaa ja mukavaa, että sitä tekee mielellään paljon. Toinen tekijä on työnantajavelvollisuudet. Työnantajayrittäjät tekevät pidempää päivää kuin yksinyrittäjät. Valtaosa Suomen työnantajayrittäjistä tekee samaa työtä kuin työntekijänsä, ja siihen päälle tulee esimerkiksi vuorolistojen laatimiset ja muut työnantajalle kuuluvat velvollisuudet.
Kolmas tekijä on toimeentulo. Suomen Yrittäjien yksinyrittäjäkyselyyn vastanneista yksinyrittäjistä neljäsosa ansaitsee korkeintaan tuhat euroa kuukaudessa. Vain puolet yksinyrittäjistä ansaitsee yli 2000 euroa kuukaudessa. Monen yrittäjän on pakko tehdä pitkää työpäivää, jotta hän saa kasaan riittävästi tuloja elämistä ja perheen elättämistä varten.
Näiden lisäksi korona on vaikuttanut moniin yrittäjiin sekä taloudellisesti että myös henkisesti kohtuuttoman paljon. Mahdollisuudet toimeentuloon ovat käyneet vaikeiksi tai jopa mahdottomiksi.
On tärkeää, että yrittäjille on tarjolla tukea MTHL:n tarjoaman lomatoiminnan kautta. Ja toiminnassa on huomioitu erilaiset tarpeet kuten aika perheen kanssa, omien voimavarojen vahvistaminen ja yrittäjyyden päätyttyä verkostojen rooli omassa hyvinvoinnissa.
Jokaisen yrittäjän tarina ja ura on omanlaisensa. Oli sitten yksinyrittäjä tai työnantajayrittäjä, vasta-aloittanut tai pitempään toiminut yrittäjä tai oli yrittäjäksi lähtemisen taustalla itsensä työllistäminen tai uuden palvelun kehittäminen, niin tärkeää on yrittäjän jaksaminen. Siihen panostaminen maksaa itsensä takaisin.
Mari Kokko
Ministeri Lintilän erityisavustaja
Suomen Yrittäjien kenttäjohtaja
Tänä vuonna MTLH:n teemana on yrittäjyys. Teemavuotena nostamme viestinnässämme erityisesti esille yrittäjille suunnattuja lomiamme ja puhumme pienyrittäjien hyvinvoinnin puolesta.